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觀點網訊：5月30日，中原建業(yè)發(fā)布公告，自2023年1月1日起，上市規(guī)則第17章已作出修訂，并適用于涉及發(fā)行新股份的購股權計劃以及股份獎勵計劃。該公司目前尚未采納任何股份計劃。

因此，該公司建議采納股份獎勵計劃。該建議允許該公司向合資格參與者提供獎勵，以對集團作出貢獻，并使集團能夠招聘及挽留高素質雇員及吸引對集團有價值的人力資源。

根據(jù)股份獎勵計劃，獎勵股份將由該公司向受托人配發(fā)及發(fā)行的新股份支付，或者受托人以現(xiàn)行市價透過場內收購現(xiàn)有股份的方式支付。股份獎勵計劃將自采納日期起計十年期間內有效及生效，于該期間后，將不會再授出任何獎勵。

董事會建議根據(jù)股份獎勵計劃授出獎勵。該等授出須待股東于股東特別大會上批準采納股份獎勵計劃后，方可作實。此外，該等授出包括向若干董事及該公司首席執(zhí)行官作出的有條件授出，其本身亦須待獨立股東于股東特別大會上批準后方可作實。

據(jù)了解，于2023年5月29日，中原建業(yè)合共授出65,500,000股獎勵股份，包括(1)將授予12名雇員參與者（為本集團高級管理層成員及核心雇員）的36,500,000股獎勵股份；及(2)將授予3名本公司董事或首席執(zhí)行官的29,000,000股獎勵股份。

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